Desenvolva uma logo minimalista para uma empresa de RH com uma cultura aberta e inovadora, focada no público jovem. Utilize principalmente as cores azul e vermelho, representando confiança e energia, respectivamente. Adicione toques de rosa, roxo e verde-claro para suavizar a paleta e atrair uma sensação mais jovem e moderna. Experimente um design geométrico simples, como um ícone de pessoas estilizado dentro de um círculo, simbolizando conexão e unidade. Certifique-se de que o design seja limpo, fácil de reconhecer e transmita uma sensação de profissionalismo e inovação, com a palavra Talent Match